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Pass-Coach

PASS-PORT propose à chaque Pass-Worker des outils et une ressource documentaire professionnels à la pointe pour l’exercice de ses fonctions.

Chaque Pass-Worker dispose pour cela d’un référent spécialiste de la paie, appelé « Pass-Coach », qui sera à sa disposition pour l’assister au plan technique.
Logiciel de paie: Chaque gestionnaire de paie porté dispose d'une solution logiciel.
Chaque Pass-Worker pourra contribuer à étoffer cette banque d’outils selon ses expériences.
Le Pass-Coach a également pour mission de favoriser le développement professionnel de chaque Pass-Worker, et de lui assurer des conditions de travail favorables adaptées à ses ambitions personnelles.

Chaque mois, les Pass-Workers seront conviés à une rencontre, dans un lieu choisi ou via une conférence en ligne.

Chaque Pass-Worker souhaitant travailler avec nous se verra remettre un Pass-Port personnel, établi par nos soins.

Délivré sous forme de livret, et sous forme dématérialisée, ce document se compose de deux parties :

Une présentation du Pass-Worker (Diplômes, expériences, domaines de compétences, ambitions professionnelles, motivation et vision du métier …)
Une liste des différentes missions effectuées par le Pass-Worker, avec une présentation de ses clients, et les éventuelles recommandations de ces derniers.
Ce Pass-Port est un outil de communication personnel, validé par le référent RH au sein de la société Pass-Port

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