Le portage salarial est une forme d’emploi qui concilie les avantages du travail indépendant avec ceux du salariat.

Notre approche

Pourquoi choisir Pass-Port ?

Notre culture d’entreprise est basée sur le bien-être au travail et l’épanouissement personnel de nos portés, que nous appelons les « Pass-Workers »..
icon1 - Accueil

L 'aventure

Vous êtes un professionnel de la gestion des salaires et des ressources humaines. Vous êtes indépendant ou hésitez à le devenir.
icon 2 - Accueil

L' humain au centre

Vous êtes à la recherche d’une organisation de travail moderne et motivante. Vous cherchez des conditions de travail adaptées à votre projet personnel.
icon3 - Accueil

La sécurité

Vous ne voulez pas perdre les avantages liés au salariat. Vous ne souhaitez pas être seul.

Vous souhaitez en savoir plus sur nous?  Cliquez ici

img 01 500x510 - Accueil

Qui sommes-nous ?

Le spécialiste de la gestion des salaires en portage salarial

Pass-Port est une entreprise de portage salarial spécialisée sur les métiers des ressources humaines, et spécifiquement sur les gestionnaires de paie.

Nous sommes à votre écoute

Vous pouvez travailler en autonomie, avec une liberté d’initiative et d’organisation déterminantes.

Bon sens et valeur humaine

Nous parions sur l’honnêteté et la solidarité, pour imaginer, à sa mesure, une vision du travail en entreprise moderne et épanouissante.
Envie de nous rejoindre !
Contactez-nous

Le dirigeant

PDG/Fondateur

Alain Trégant

Depuis 18 ans, dirigeant d'une société spécialisée dans la gestion des ressources humaines et des salaires.

► Juriste en droit du travail

Vous aussi

Devenez indépendant et faîtes valoir votre expertise

87 %

Fiches de paie comportant des erreurs

67 %

Non respect des salaires minima conventionnels

47 %

Oubli d’une prime conventionnelle

38 %

Oubli d’une mention obligatoire

Statistiques sur les erreurs rencontrées sur les fiches de paies suite au contrôle de la paie

Accueil